什么是户外拓展训练:指通过专业的机构,对现在久居城市的人进行的一种野外生存训练,但是基本上只能学到一些常识的东西,并不能学习到真正的户外生存知识,更多的是通过一种野外的生存环境来刺激原本麻木的精神,从而达到团队合作的目的,让人更加珍惜现在的生活,锻炼人们的身体,让人在精神和身体上都得到较大的满足。
“指南针”属于我国四大发明之一,是指在户外运动中给人指明方向,信阳指南针户外拓展训练有限公司专门提供青少年自然教育,中小学生社会实践,青少年户外生存挑战,家庭亲子活动,儿童体验式旅行等个性化、团体定制户外拓展培训。
人的you秀源于性格,罗山亲子种植,企业的成功也源于性格。现代性格心理学的研究表明,性格在人的心理生活中起着组织作用,它支配和组织着个体的思想和行动。如果把这个过程放大到整个企业,就会发现企业的性格渗透在企业的战略、研发、生产、营销和管理的每一个环节。严谨的西门子、脚踏实地的海尔、无微不至的肯德基、时尚前卫的欧莱雅,守时可信的联邦快递等。
在传统的新人培训中,通常都是以隆重的欢迎仪式,周密的培训计划,高ji经理的现身说法,企业文化和规章的多媒体教育等为主。时间不短,培训内容不少,但培训效果却常常令新人和用人经理都不满意。那有没有更好的办法呢?
现今,户外亲子种植游戏,户外拓展中的新人融入课程成为了很多企业的选择,它帮助企业完成了新人从院校人到公司人的转变。通过活动,加强了新人之间的彼此了解和沟通,培养了团队精神,帮助新人加深了对企业文化的理解,加快了融入企业文化的过程,还帮助新人认同企业目标,建立归属感,明确努力方向,同时也方便了企业多方位的考察新人。
而公司的老员工一般都已经具有团队归属意识,平时就会表现出尽职意识于投入精神,认同集体,对集体有较高的期望。但他们大多工作强度较大,如果没有适当的调节,则很*产生抱怨和厌倦心理,户外拓展活动恰好满足了老员工的这个需求,通过活动,缓解了老员工日常工作中的疲劳,从而增强了其对团队的向心力。
总之,户外拓展以体验学习循环为基础,通过参与各种形式多样、生动有趣的交互式游戏和挑战高难度的户外体验项目,透过分享讨论,把枯燥的管理理论在活动中融会贯通,哪里有亲子种植场地,令每一位参与者亲身体验,从中得到经验学习的效果,从而提升企业凝聚力,促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共问参与和共同意志;强化对员工的文化管理,实现精神激励,增强竞争力;树立相互配合、相互支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍追赶、危机处理、变化应对等方面能力的提升。