野外求生_野外求生活动项目_指南针户外拓展(优质商家)

户外拓展训练的三个不同：不同于娱乐；户外拓展训练具备较大的趣味性，野外求生活动项目，但仍不同于娱乐。娱乐的一个**特征是没有明显的目的，野外求生训练项目，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与娱乐的差别是非常明显的。

信阳指南针户外拓展训练有限公司专门提供青少年自然教育，中小学生社会实践，青少年户外生存挑战，家庭亲子活动，儿童体验式旅行等个性化、团体定制户外拓展培训。

户外拓展训练对企业的助力：上下级的沟通不在复杂；在拓展训练活动中，除了教官意外，无论是公司的管理层还是公司的普通员工，都只有一个身份，那就是学员。这就使得员工和管理者在身体和心灵上的距离更加贴近，彼此间的距离不再遥远，彼此间沟通和了解更加*。新人适应公司更加*；新来的员工在过渡期内，会根据自己对组织的感受来抉择自己该如何在公司表现，决定是长期发展还是以此为跳板。因此，在破冰拓展训练项目中，既可以快速消除新人的担忧，也可以让他们尽快融入公司。促进公司的改革和发展；户外拓展训练是一种提升公司员工团队合作能力、精神、以及人生态度的一种新型培训方式。在拓展训练活动的过程中，团队的积极参与，既会促进的团队变革和发展，也使得团队更加具有生命力和竞争力。

户外拓展到底能带给员工什么？

1.认真负责——人和事因认真而**，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。

2.积极主动——积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，野外求生，环境因我而变；坐言起行，言必行，野外求生活动方案，行必果；从内心关照客户；

3.共享成功——成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

4.开拓创新——以开放的心态，应对变化，积极进取。

5.独立协作——独立自主，各司其职，*挡一面。个人和公司的竞争力来自你**的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造更大动力。

6.打破自己日常生活和工作的狭小空间，投入大自然当中，挑战自己能力的极限，从中体验生命的精彩。它是一种境界，它意味着在野外拓展中我们每个人都能实现心中的梦想。就是给你成功的信心、给你生活的力量。 良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。